Nos valeurs et engagements
Nos valeurs et engagements sont fondés sur l’éthique, la transparence et l’intégrité. Chez PROPER Languages, nous sommes convaincus que l’intégration est un pilier essentiel de la culture d’entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place une charte de valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien. Nos activités sont axées sur le respect de l’environnement et le développement durable.
INTÉGRATION
L’intégration est l’un des engagements essentiels que Proper Languages tient à mettre en avant.
SOCIAL ET DIVERSITÉ
Nous sommes fiers de partager nos valeurs sociales et de diversité avec nos collaborateurs
Environnemental
C’est avec honneur que Proper Languages soutient l’organisation Green Flower Foundation, une fondation suisse dédiée à..
EXPATRIATION ET TRAVAIL
Nos engagements consistent à offrir un soutien linguistique et culturel adapté aux apprenants pour une transition réussie
Intégration
Environnemental
un des engagements phares de Proper Languages
Dans une ville internationale comme Genève, l’intégration ne vise pas seulement les expatriés mais aussi les personnes issues de la migration. Nos engagements visent à offrir des solutions d’intégration adaptées à tous.
Nous proposons deux types de cours d’intégration :
Pour les expatriés
Pour les personnes issues de l’immigration
Pourquoi cette distinction ? Parce que nous tenons à ce que chaque apprenant bénéficie d’un apprentissage sur mesure. Apprendre une langue pour travailler dans une organisation internationale ou pour s’intégrer dans le pays avant même de rechercher un emploi implique des méthodes et un accompagnement personnalisé. Nos engagements consistent à fournir des méthodes adaptées et un soutien personnalisé pour chaque situation.
En résumé, notre engagement en matière d’intégration repose sur la conviction que bien apprendre la langue est la clé d’une intégration efficace. Peu importe le milieu social, les langues sont un droit chez PL. Cet engagement fort reflète notre dévouement à l’égalité et à l’accès à l’éducation.
Nous avons des enseignants venant des quatre coins du monde, qui comprennent bien les enjeux de l’intégration en Suisse. Ce sont des professeurs experts et qualifiés pour enseigner aux adultes, ce qui renforce nos engagements en matière d’éducation de qualité.
Pour tenir à cet engagement, la majorité de nos cours sont éligibles aux subventions gouvernementales : au niveau cantonal avec le chèque annuel de formation pour le canton de Genève, et au niveau national avec la subvention du programme “Simplement mieux… au travail”. Ces initiatives soulignent notre engagement à rendre l’éducation accessible à tous.
Environnemental
Environnemental
un des engagements phares de Proper Languages
De la même façon que nous aidons les apprenants à s’intégrer en Suisse, nous les aidons également à préparer leur expatriation. Nos engagements consistent à offrir un soutien linguistique et culturel adapté aux apprenants pour une transition réussie.
Nous proposons des cours intensifs pour tous les niveaux, axés sur les compétences linguistiques nécessaires pour la vie quotidienne et professionnelle. Des ateliers culturels sont organisés pour informer sur les coutumes locales, les traditions, les comportements sociaux et l’étiquette professionnelle. Nos engagements incluent également des simulations de situations réelles et des jeux de rôle pour pratiquer des scénarios courants et professionnels.
Nous couvrons l’enseignement du vocabulaire pratique et des interactions courantes, comme ouvrir un compte bancaire ou louer un appartement. Une assistance administrative est fournie pour comprendre et rédiger les documents nécessaires à l’expatriation. Des groupes de parole et des événements sociaux permettent de rencontrer d’autres expatriés et de construire un réseau social. Un suivi post-arrivée est assuré grâce à des cours en ligne et un support continu pour répondre aux questions après l’installation. Nos engagements s’étendent également aux programmes et activités pour les enfants (avec PEP English) et aux cours spécifiques pour les conjoints afin de faciliter leur adaptation.
Chez Proper Languages, nos engagements en matière de valorisation du travail se traduisent par le renforcement de vos compétences linguistiques dans un contexte professionnel. Avec des cours spécialisés pour tous les secteurs (voir nos partenaires), Proper Languages a développé des méthodes et des cours sur mesure pour répondre à chaque demande spécifique.
Que ce soit pour la rédaction, la prise de parole ou la négociation, maîtriser correctement la langue de travail de votre entreprise ou de vos partenaires vous donne un avantage certain.
Nous soulignons que, pour concrétiser nos engagements, la plupart de nos formations sont éligibles à des subventions. Pour le canton de Genève, elles sont couvertes par le chèque annuel de formation, et au niveau national par la subvention du programme « Simplement mieux… au travail ».
Environnemental
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un des engagements phares de Proper Languages
Proper Languages et la Green Flower Foundation
C’est avec honneur que Proper Languages soutient l’organisation Green Flower Foundation, une fondation suisse dédiée à la promotion de l’agriculture biologique et au développement durable à travers des projets éducatifs et de formation. La mission principale de cette fondation est de sensibiliser les jeunes aux avantages écologiques et économiques de l’agriculture biologique, tout en leur fournissant des compétences professionnelles et entrepreneuriales pour bâtir un avenir meilleur.
L’approche de la Green Flower Foundation repose sur trois piliers : promouvoir l’agriculture biologique, faciliter des programmes de formation professionnelle efficaces, et développer des compétences entrepreneuriales. Entre 2018 et 2021, la fondation a développé le premier programme de formation professionnelle en horticulture biologique en Éthiopie. Ce projet visait à améliorer les chances des diplômés de trouver un emploi ou de lancer des entreprises indépendantes dans ce secteur.
Notre fondatrice, Ruth Avison Dang, est fortement engagée avec la Green Flower Foundation. Elle joue un rôle essentiel au sein de l’organisation en tant que membre du conseil d’administration et experte en éducation. Ruth est impliquée dans le développement et la mise en œuvre des programmes éducatifs de la fondation, notamment ceux destinés à promouvoir l’agriculture biologique en Éthiopie.
Ruth Avison Dang apporte son expertise en éducation et en communication pour aider à sensibiliser et former les jeunes et les agriculteurs locaux aux pratiques durables et biologiques. Elle contribue également à la production de contenu audiovisuel, avec des participations en tant que voix off.
Découvrez la Green Flower Foundation et l’engagement de notre fondatrice.
Nous sommes fiers de collaborer avec nos partenaires pour promouvoir des pratiques éco-responsables et des achats responsables. Notre politique RSE est au cœur de nos missions et nous sommes engagés envers la responsabilité sociétale et environnementale. Nous plaçons les femmes et les hommes au centre de nos préoccupations et nous sommes attentifs à leurs besoins. La satisfaction client et la réactivité sont des valeurs fondamentales pour nous et nous mettons tout en œuvre pour y répondre de manière équitable. L’esprit d’équipe et la cohésion sont des valeurs humaines essentielles pour nous. Nous encourageons l’épanouissement de chaque collaborateur et favorisons une culture d’entreprise basée sur le respect mutuel et la bienveillance. Nous sommes convaincus que la diversité et l’égalité des chances sont des atouts pour notre société. Ensemble, nous partageons les valeurs du groupe et nous sommes solidaires dans nos actions. Nous sommes convaincus que l’innovation et l’amélioration continue sont des leviers essentiels pour assurer la pérennité de notre entreprise. Nous nous engageons à respecter nos valeurs fondatrices et à être socialement responsables dans toutes nos activités. Dans un monde en constante évolution, nous sommes convaincus que notre état d’esprit entrepreneurial et notre agilité sont des atouts majeurs. Nous sommes fiers de partager les valeurs du Pacte Mondial des Nations Unies et de lutter contre la corruption. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur, chaque client et chaque partie prenante joue un rôle essentiel dans la construction d’une société plus juste et respectueuse de l’environnement. Chez PL, nous sommes fiers de nos valeurs et engagements et nous sommes déterminés à les respecter dans toutes nos actions.
Nos valeurs sociales
Social et Diversité
Dans le cadre de nos engagements sociaux, nous intégrons également des valeurs générationnelles. Nous donnons l’opportunité à des personnes en initiation au travail (AIT) et en réinsertion professionnelle pour les plus de 50 ans de collaborer avec nous. Nous croyons fermement que ces collaborations et échanges sont bénéfiques pour toutes les parties. Nos engagements favorisent un partage de savoir-faire et d’expériences professionnelles : les seniors transmettent leurs connaissances aux jeunes, et les jeunes apportent des perspectives nouvelles et des compétences modernes aux seniors.
Découvrez notre équipe et voyez comment nos engagements envers la diversité sociale et générationnelle enrichissent notre organisation.